Pour prévenir la fraude dans les organisations, ca prend beaucoup plus que des contrôles internes, ca prend un climat de sens moral qui doit être véhiculé à tous les niveaux de l’organisation et surtout par la haute direction. Henry Mintzberg de l’université Mc...
Existe-t-il un climat organisationnel ou une culture organisationnelle qui encourage la fraude et la malveillance ? On pourrait répondre non. Aucun dirigeant ne voudrait qu’un de ses employés fraude ou détourne des fonds de l’entreprise. Les procédures de contrôle...
On a tous un jour été sollicité par une personne bien intentionnée qui voulait que nous ayons un “revenu passif” ( que je définis comme: avoir du revenu sans rien faire pour…) et que nous devenions riches. Très alléchant, quoi de mieux que ne pas...
Les leçons à tirer des pyramides Ponzi de Madoff, des conseillers et investisseurs genre Lacroix, des placements Norbourg, Olympus, Mount Real ce sont la PRUDENCE et la SURVEILLANCE de vos placements et des transactions effectués pour vous. L’ Autorité des...
