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Climat organisationnel propice à la fraude et à la malveillance – Partie ll

Pour prévenir la fraude dans les organisations, ca prend beaucoup plus que des contrôles internes, ca prend un climat de sens moral qui doit être véhiculé à tous les niveaux de l’organisation et surtout par la haute direction. Henry Mintzberg de l’université Mc...

Profil d’un fraudeur – note 1

À quoi ressemble un fraudeur en col blanc?Voici un profil d’un fraudeur. Il est confiant Il démontre du leadership Il donne aux organismes de charité Il n’a pas de moralité Il ne pense pas au bien ou au mal Il prend avantage des espoirs, désirs des...