by Hélène Bouchard | Sep 22, 2009 | Climat organisationnel, Corruption, Culture organisationnelle et climat organisationnel, Fraude 101
Dans une société de performance, les statistiques, les chiffres, les données financières sont utilisés comme mesure de performance . Il faut tout quantifier, calculer, mesurer…on veut voir le « bottom line ». Et à partir de ça, on investi, on prête, on emprunte,...
by Hélène Bouchard | Sep 22, 2009 | Corruption, Culture organisationnelle et climat organisationnel
Qu’est-ce qu’ une entreprise ( les dirigeants ) peuvent faire pour lutter contre la corruption? Tranparency International a publié 3 documents intéressants pour aider les entreprises à lutter contre la corruption et à instaurer des meilleures pratiques de...